#Boss圈#由于人类长期的进化结果，我们更倾向于用“线性”思维的方式理解世界。然而，世界的本质是非线性的。这个世界之所以有些人能取得巨大成功，而大部分人平平凡凡，关键是他们的思维方式是线性的还是非线性的。
非线性思维的核心：理解世界是非线性、跳跃发展、不可精确预测的理解引起质变的核心原因，加速或者等待临界点的来临，获取质变期的巨大收益在积累期勇于放弃短期利益，做能够对促进上一条有益的事情（如在积累期投入更多本金、积累更多的工作经验等）。
非线性思维方式具有系统辩证思维、发散思维、逆向思维、直觉思维和灵感思维五种基本形式。
简单来讲，非线性习惯用不同的原因来解释、理解一件事情，能否正确归因也是区分一个人是否成熟的重要标志。在单一的、线性的思维中，我们思考的越多，就越容易陷入情绪化。
一个成熟人，能从多维度进行全面客观的归因，解释为什么会出现这样的事情。一个不成熟的往往使用无效的归因解释事情，放过自己，把问题都归结于他人。例如，销售跟单失败，会简单的把原因归结到是产品不行、品牌不行、同事不给力等等。
不可否认，没有人可以为我们提供最佳的解决方案，在VUCA时代（易变性、不确定性、复杂性、模糊性），不论是Boss、管理者，还是销售，只有拥有非线性思维才能放开视野，多维度寻找问题的答案。
